• 
  формат

  in-company
• 
  тривалість

  6 місяців
• 
  учасники

  топ-менеджмент

В результаті ви зможете

• 1
  Залучити команду

  керівників у стратегічний розвиток компанії. Об’єднати розуміння пріоритетів між власниками та командою керівників.
• 2
  Сформувати згуртовану

  професійну команду керівників, яка візьме відповідальність за досягнення цілей компанії
• 3
  Створити програму

  стратегічних змін у напрямках: ринок та фокус компанії, маркетинг і продажі, HRM та розвиток людського капіталу.